清明（总台央视明镜亦非台记者黄惠馨赵超逸）。

企业引入AI技术完全是自主经营决策，祭祖并不属于客观情况范畴，是公司基于市场情况、技术更新以及商业竞争情况，主动选择的转型升级。发现坟墓劳动法和劳动合同法是保护劳动者权益的两大支柱。明镜亦非台

因而实践中，上长各地法院根据本地实际情况，对是否属于客观情况有着不同的裁判尺度。AI终究是要服务于人，清明而不是消灭人。而类似的案例在广州、祭祖北京都明镜亦非台曾发生过，相关法院认定，使用AI是公司因市场变化在自主经营范围内作出的调整，不属于客观情况的范畴。

不管新技术如何新，发现坟墓个别企业违法裁员的理由还是很旧。直至周先生提起劳动仲裁，上长公司才告诉他具体原因，由于技术升级，他从事的质检工作AI就能完成，他被AI替岗了。

周先生在某科技公司从事AI大模型问答质检工作，清明月薪25000元，公司以项目受AI技术冲击为由协商调岗，将薪资降至15000元。

正如北京某劳动争议仲裁委员会所言，祭祖技术替代引发的岗位调整本质上属于企业经营决策的范畴，祭祖应当优先考虑通过协商变更劳动合同、提供技能培训、内部岗位调剂等途径妥善安置受影响劳动者。据介绍，发现坟墓使用手机+无卡便捷通行时，发现坟墓用户的身份信息、支付信息及通行数据等敏感数据，都会采用国产加密算法来加密传输和储存，同时还将采用可信存证技术，确保用户的通行数据完整且不可篡改。

另一种是ETC（ElectronicTollCollection），上长即电子不停车收费模式，上长车辆驶入收费站后，路侧单元天线自动唤醒车载单元电子标签，写入入口信息，行驶途中分段识别、精准计费，驶出出口前核验沿途通行信息、核算通行费用，自动扣费、抬杆放行。不少省份在开展ETC优化升级的基础上，清明因地制宜推动手机+无卡便捷通行等收费新模式试点，清明其中，江苏茉莉畅行、重庆高速码上行等地方平台已先行开展本地区9座及以下小客车的手机+无卡便捷通行试点，为车主提供初步的无卡通行体验。

业内专家提醒，祭祖广大群众要擦亮双眼，切勿轻信网传不实传言，安心规划假日行程。五一假期，发现坟墓又到了群众集中出行的时间。

(责任编辑：济宁市)

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